প্রথম চাকরিতে কম বেতনের ফাঁদ এড়ানোর উপায়।
প্রথম চাকরি, নতুন অফিস, এক্সাইটমেন্ট অন টপ! কিন্তু মাস শেষে যখন স্যালারি হাতে আসে, তখন মনে হয়, "এত কম?!"
এটা শুধু আপনার না, অনেকেই প্রথম চাকরিতে কম বেতন নিয়ে স্ট্রাগল করেন! কারণ, কোম্পানিগুলো জানে যে ফ্রেশ গ্র্যাডদের অনেক অভিজ্ঞতা নেই, তাই কম পারিশ্রমিকে কাজ করানো যাবে!
কিন্তু আপনি যদি স্মার্ট হন, তাহলে এই ফাঁদে পা দেবেন না! চলুন, দেখে নেওয়া যাক কীভাবে নিজেকে আন্ডারপেইড হওয়া থেকে বাঁচাবেন!
১। নিজের "Market Value" জানুন!
আপনার ফিল্ডে এন্ট্রি-লেভেল স্যালারি কত হতে পারে? এটা জানাটা সুপার ইম্পর্ট্যান্ট!
LinkedIn, Glassdoor, Payscale-এ গিয়ে চেক করুন!
পড়াশোনা + স্কিল অনুযায়ী চাকরির মার্কেটে আপনার দাম কত?
ফ্রেন্ড, সিনিয়র বা মেন্টরের সাথে কথা বলুন—তারা কত পাচ্ছেন?
আপনার যোগ্যতা অনুযায়ী রেঞ্জ জানা থাকলে, কম বেতন অফার করলে আপনি সেটার জাস্টিফিকেশন চাইতে পারবেন!
২। "Negotiation" করা শিখুন!
বেশিরভাগ ফ্রেশার যা অফার দেওয়া হয়, সেটাই নিয়ে নেয়! কারণ, তারা ভাবে "এই তো প্রথম
চাকরি, পরে বেতন বাড়বে!"
ভুল! আপনি যদি প্রথমেই কম নেন, তাহলে পরবর্তী ইনক্রিমেন্টও কম হবে!
যদি মনে হয় অফার কম, তাহলে বলুন, "আমি এক্সপেক্ট করছিলাম (X) পরিমাণ!"
আপনার স্কিল, সার্টিফিকেট বা এক্সপেরিয়েন্স দেখিয়ে জাস্টিফাই করুন!
একটু বেশি বলুন, যাতে নেগোশিয়েশনের পর ঠিকঠাক একটা অ্যামাউন্ট আসে!
আপনি যদি নিজের ভ্যালু না বোঝেন, তাহলে কোম্পানি তো আর আপনার হয়ে ভাববে না!
৩। শুধুমাত্র "স্যালারি" না, অন্য বেনিফিটও দেখুন!
অনেক কোম্পানি লোয়ার স্যালারি অফার করলেও বিভিন্ন বেনিফিট দেয়, যেমন—
বোনাস + ইনসেন্টিভ
হেলথ ইনস্যুরেন্স
ফ্লেক্সিবল ওয়ার্কিং টাইম
রিমোট ওয়ার্ক অপশন
স্কিল ডেভেলপমেন্ট বা ট্রেনিং
কম স্যালারি পেলেও যদি ভালো বেনিফিট থাকে, তাহলে সেটাও কনসিডার করুন!
৪। "Experience নেবো" বলে ফ্রি-তে কাজ করবেন না!
অনেক কোম্পানি বলে, "আপনার তো অভিজ্ঞতা নেই, আগে কাজ শিখুন,
পরে স্যালারি বাড়বে!"
কাজ শেখা জরুরি, কিন্তু তার মানে এই নয় যে আপনি বিনা পারিশ্রমিকে খাটবেন!
আপনার কাজের ভ্যালু বুঝতে হবে, নয়তো সবাই ফ্রি-তে কাজ করিয়ে নেবে!
ইন্টার্নশিপ করলেও ন্যূনতম স্টাইপেন্ড চাইতে ভুলবেন না!
৫। মাল্টিপল অফার নিন, তারপর সেরা অফার বেছে নিন!
আপনার হাতে যদি একাধিক জব অফার থাকে, তাহলে নেগোশিয়েশন করা সহজ হবে!
অন্য কোম্পানির অফার দেখিয়ে স্যালারি বাড়ানোর চেষ্টা করুন!
যে কোম্পানি ভালো অফার দেবে, সেটাই নিন!
আপনার যোগ্যতা থাকলে, ভালো অফার আসবেই! নিজেকে সস্তায় বিক্রি করবেন না!
বোনাস টিপস – ক্যারিয়ার স্মার্টলি শুরু করতে চাইলে...
স্যালারি + বেনিফিটস নিয়ে শুরু থেকেই ক্লিয়ার হোন!
নতুন স্কিল শিখুন, যেন আপনার ডিমান্ড বেশি থাকে!
কম্প্রোমাইজ করবেন না, কিন্তু এক্সপেকটেশনও রিয়ালিস্টিক রাখুন!
ক্যারিয়ার নিয়ে আরও স্মার্ট টিপস পেতে Youman কমিউনিটির সাথে কানেক্ট থাকুন! আপনার লাইফ বদলে যেতে পারে!
মন্তব্যসমূহ
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন