সিভিতে কে হবে রেফারেন্স ?
রেফারেন্স কীভাবে পাবেন: আপনার চাকরির জন্য প্রস্তুতি
জব এপ্লিকেশন প্রসেস চলাকালীন সময় আপনার কাছে চাকরিদাতা কোম্পানি রেফারেন্সের লিস্ট চেয়ে থাকতে পারে। রেফারেন্স চাওয়ার মানে হচ্ছে, কোম্পানি আপনার ব্যাপারে আগ্রহী এবং তারা আপনার সম্পর্কে আরও জানতে চায়। কিন্তু আপনি জানেন কীভাবে রেফারেন্স পাবেন এবং কিভাবে বেছে নিতে হয় সুইটেবল রেফারেন্স?
কোম্পানি যে চাকরির জন্য আপনাকে নিয়োগ দিতে আগ্রহী, তারা রেফারেন্সদের কাছে আপনার বিষয়ে খোঁজ নিতে পারে। নেগেটিভ ফিডব্যাকের কারণে চাকরির সুযোগ হাতছাড়া হওয়ার সম্ভাবনা থাকে। তাই বুঝতেই পারছেন, রেফারেন্স বিষয়টি কতটা সিগনিফিকেন্ট। কাজেই অর্গানাইজড মানুষ হিসেবে আগেভাগে রেফারেন্সদের একটা তালিকা তৈরি করে রাখুন এবং তাদের সাথে যোগাযোগে থাকুন।
কারা হতে পারেন আপনার রেফারেন্স?
বর্তমান বা সাবেক বস: আপনার বর্তমান বা সাবেক বসেরা আপনার সম্পর্কে ভালো বলতে পারবেন। যদি আপনি অন্যের নাম রেফারেন্সে রাখতে না চান, তাহলে বোঝা যায় যে আপনি চাইছেন না যে আপনার ভবিষ্যৎ চাকরিদাতা আপনার বসের সাথে যোগাযোগ করুক। এটার কারণ ব্যাখ্যা করতে পারেন।
কলিগ: আপনার কোম্পানির একজন কলিগকে রেফারেন্স হিসেবে রাখতে পারেন যিনি আপনার জব রেসপন্সিবিলিটি সম্পর্কে জানেন।
কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক: ফ্রেশ গ্র্যাজুয়েটদের জন্য প্রফেসররা ভালো রেফারেন্স হিসেবে কাজ করেন। তবে এটি নিশ্চিত করুন যে তিনি আপনাকে ভালোভাবে চেনেন, কারণ একজন প্রফেসরের অনেক স্টুডেন্ট থাকে।
আত্মীয়-স্বজন: আপনার পরিবার সদস্য কিংবা বন্ধুরা যারা ভালো পজিশনে আছেন, তারা রেফারেন্স হতে পারেন।
তবে আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন, তার উপর নির্ভর করে রেফারেন্সের লিস্ট বানাতে হবে। আপনার যোগ্যতার সাথে যাদের মিল রয়েছে, তারা যেন সঠিকভাবে আপনাকে রেফারেন্স করতে পারেন।
এভাবে চিন্তা করলে এবং সঠিকভাবে প্রস্তুতি নিয়ে রেফারেন্স তৈরি করলে, তারা আপনার জন্য একটি বড় পয়েন্ট হয়ে উঠতে পারেন। আপনার সফলতার যাত্রায় রেফারেন্স গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে।
নিজেকে আরও ইম্প্রুভ করতে, নতুন নতুন টিপস আর গাইডলাইন পেতে Youman-এর সাথে যুক্ত হন। আপনি চাইলেই হতে পারেন আগামী দিনের অইকন।
মন্তব্যসমূহ
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন